RESPONSABLE DE CULTURA – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE)
¿Te apasiona impulsar culturas organizativas centradas en las personas?
En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España y referente en el sector retail en Canarias, buscamos un/una Responsable de Cultura para liderar proyectos estratégicos que transformen la experiencia de quienes forman parte de la compañía.
Con más de 40 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por un modelo de empresa innovadora, diversa y comprometida con el desarrollo del talento. ¿Te sumas?
¿Cuál será tu misión?
Construir y sostener una cultura corporativa sólida, inclusiva, centrada en las personas y alineada con los valores del Grupo, liderando proyectos transversales en formación, comunicación interna, diversidad e inclusión, RSC, salud y bienestar, en coherencia con el Plan Estratégico del departamento y de la empresa.
Tus principales responsabilidades
* Liderar, desarrollar e implantar los proyectos estratégicos del área de Cultura conforme al plan estratégico del departamento.
* Presentar y realizar el seguimiento de los objetivos anuales de formación, salud y bienestar, comunicación, diversidad y RSC.
* Definir métricas, elaborar informes y analizar el impacto de cada proyecto.
* Establecer planes de acción ante desviaciones en los KPI establecidos.
* Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos definidos.
* Liderar y apoyar las gestiones transversales de los proyectos con otras áreas de RRHH y de la organización.
* Impulsar acciones con los responsables del resto de la organización que fortalezcan el liderazgo y la cultura corporativa.
* Representar, velar y fomentar los valores de la compañía a través de las diferentes áreas que componen Cultura.
* Fomentar la participación de toda la organización en proyectos de RSC y bienestar.
* Mantener un equipo de trabajo cohesionado y motivado.
Perfil que buscamos
* Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en roles de responsabilidad en RRHH, liderando equipos y proyectos transversales.
* Competencias clave:
* Liderazgo e iniciativa
* Visión estratégica
* Comunicación efectiva
* Gestión del talento y competencias digitales
* Planificación y seguimiento
¿Qué te ofrecemos?
* Estabilidad laboral y una incorporación a un grupo empresarial sólido y en continuo crecimiento.
* Impacto real : participarás directamente en el impulso y desarrollo de la cultura corporativa de un grupo referente en el sector retail en Canarias.
* Entorno dinámico y colaborativo, donde las personas y su bienestar son una prioridad.
* Desarrollo profesional : proyectos transversales, formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno.
* Jornada completa y horario flexible, porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal.
Descubre más sobre nosotros en Grupo Número 1
¿Quieres formar parte de este reto?
Si eres una persona con visión estratégica, sensibilidad por la cultura corporativa y pasión por las personas, ¡queremos conocerte!
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