¿Te apasiona la gestión de personas y la mejora continua de procesos? En Grupo Spring, buscamos un/a Responsable de relaciones laborales / Operations para garantizar que nuestros procesos de Recursos Humanos funcionen de forma eficiente, cumpliendo la normativa y alineados con la estrategia de la organización. ¿Qué buscamos en ti?- Impulsar proyectos estratégicos de RRHH, asegurando su correcta ejecución y alineación con la organización.- Asesorar y coordinar con asesores jurídicos externos y administraciones públicas en materia laboral.- Gestionar proveedores externos de servicios de RRHH, garantizando calidad y eficiencia.- Implantar y supervisar políticas clave: Compliance, LOPD y normativa laboral vigente.- Elaborar y controlar presupuestos de personal, asegurando una gestión eficiente de los recursos.- Analizar KPI's de RRHH (absentismo, rotación, costes) y proponer planes de acción concretos.- Optimizar procesos internos mediante digitalización, automatización y mejora continua.- Fomentar la orientación del personal a ventas y calidad de servicio, contribuyendo al crecimiento del negocio. Si buscas un entorno vibrante donde aportar tu experiencia y desarrollarte en un área clave para la organización, te queremos en nuestro equipo Se ofrece- Formar parte de un equipo que escucha, apoya y apuesta por tu desarrollo profesional, con oportunidades reales de aprendizaje continuo.- Un entorno laboral inclusivo y colaborativo, en una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad.- Contrato indefinido, con proyección de crecimiento en cualquiera de los hoteles y áreas del Grupo Spring.- Jornada laboral de 40 horas.