¿Quiénes somos? En Emocional somos un equipo ágil especializado en cuidar del bienestar de los equipos uniendo lo mejor de las personas y de la tecnología. Creemos en la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo. ¿Qué harás?
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Búsqueda y preselección de candidatos: investigarás y filtrarás perfiles acorde a los requisitos de licitaciones y vacantes.
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Revisión de CVs y screening inicial: analizarás currículums, evaluarás competencias clave y comprobarás el encaje con los criterios solicitados por contratos públicos y privados de clientes.
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Coordinación de entrevistas: gestionarás la agenda de entrevistas y darás feedback a los candidatos.
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Optimización de procesos: propondrás mejoras en flujos de selección y seguimiento de clientes para ganar eficiencia y ahorrar tiempo. ¿A quién buscamos? Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, ADE, o afines.
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Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
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Habilidades de comunicación escrita y verbal.
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Proactividad y ganas de sumergirte en procesos de selección.
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Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas
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Habituado a las fechas limites. ¿Qué ofrecemos? Prácticas convalidadas por la universidad, siguiendo el convenio académico.
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Remuneracion de 400 euros mensuales por part time
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Jornada part-time, con horario flexible adaptado a tu calendario académico.
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Formación práctica en procesos de selección.
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Ambiente colaborativo y posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas. ¿Cómo inscribirte? Envía tu CV a laura@emocional.com y pedro@emocional.com con el asunto “Talent Acquisition Jr (Beca) – [Tu Nombre]”. ¡Únete a nuestro equipo!