¿Eres un apasionado/a del sector Gran Consumo y te motivan los retos? Buscamos a un/a cualificado con energía para representar a uno de los mayores referentes mundiales del sector del café.
nuestro cliente
Multinacional líder en el sector de bebidas y alimentación, especializada en la categoría de café premium y productos de gran con sumo.
tus funciones
- Introducir nuevos productos en las tiendas de acuerdo con los calendarios de lanzamientos.
- Minimizar quiebres de stock
- Relación y coordinación con cuentas clave para llevar a cabo planes específicos.
- Gestión de lineal.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de los planogramas acordados.
- Buscar y cerrar oportunidades.
- Asegurar la correcta implementación de los productos.
- Obtener datos de ventas al consumidor de las promociones.
requisitos del puesto
Formación : Ciclo Formativo Grado Medio
Conocimientos : ¿ alto grado de orientación al cliente y ventas
Experiencia : 3 años
- Experiencia mínima de 3 años en ventas.
- Disponibilidad para llevar la gestión comercial en Asturias, Cantabria, León y Burgos.
- Muy valorable experiencia en canal hiper y súper dentro del territorio asignado.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).