En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización.
Sobre Jusad Assistència
Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores.
El rol
La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo ‐ laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH .
Responsabilidades principales
Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:Recopilación y revisión de variables de nómina .Revisión de incidencias económicas acumuladas.Coordinación y seguimiento con gestoría externa .Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as.Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos.Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal.Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos.Soporte administrativo al área de RRHH en:Procesos de selección y onboarding.Gestión documental del personal.Otras tareas administrativas del área según necesidades.Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras.Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario.
El perfil que buscamos
Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH.Conocimientos prácticos de:Nóminas y Seguridad Social .Tramitación de altas, bajas y contratos .Normativa laboral básica.Experiencia trabajando con 2 o mas ConveniosExperiencia en coordinación con gestorías externas .Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa.Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos.Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal .
Formación
Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal .
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social.Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo.Posición clave de soporte al área de Personas.Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte.
Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.