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Comercial internacional (inglés y francés)

Padrón
Grupo Cortizo
Comercial
Publicada el 7 agosto
Descripción

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes.

Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales :

Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales;
Investigación y análisis de mercados;
Negociación y ofertas con los clientes;
Asistencia a ferias;
Gestión logística.

Requisitos mínimos :

Nivel alto de inglés (C1/C2);
Grado en ADE/Comercio Internacional o similares;
Valorable conocimiento de otros idiomas;
Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión;
Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros);
Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares;
Disponibilidad para viajar frecuentemente, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando).


IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA.

¿Qué te ofrecemos?

Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable);
Trabajar en un entorno dinámico e internacional;
Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;
Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;
Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;
Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.

Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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