PGalvacolor es una empresa dinámica y retadora en el sector del acero plano. Operamos bajo estándares de excelencia y con una metodología clara: escuchar a nuestros clientes y entender sus necesidades para ofrecerles las soluciones técnicas y de producción que realmente precisan. /ppbr/ppActualmente queremos incorporar un/a HR Business Partner en nuestra planta de Jerez de los Caballeros. La persona que se incorpore se responsabilizará del área de RR.HH. de la planta, incluyendo las áreas laboral, selección, formación, compensación y de administración. /ppbr/ppBuscamos un perfil generalista de RR.HH. que se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones: /ppbr/pulliApoyar desde el área de RR.HH. a las distintas unidades productivas en sus necesidades. /liliSe responsabilizará de la gestión del área de formación y talento, gestionando los planes de desarrollo profesional de los empleados. /liliProporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento. /liliAnalizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano. /liliColaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores /liliParticipar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos. /liliNegociación Colectiva (convenio, calendario laboral,...) /li /ulpbr/ppLos requisitos de la posición incluyen: /ppbr/pulliTítulo universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines. /liliPosgrados o especializaciones en RR.HH., Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional. /liliConocimientos en legislación laboral, métricas de RRHH, y metodologías ágiles. /liliMínimo de 3 a 5 años en roles de Recursos Humanos generalistas. /liliExperiencia trabajando con dirección de negocio, identificando necesidades operativas y transformándolas en soluciones estratégicas de RRHH. /liliExperiencia en relación con RLT y negociación colectiva. /li /ul