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En dependencia de la responsable del área de administración de personal, se encargará de dar soporte administrativo al área laboral y de prevención de riesgos, garantizando el cumplimiento de todos los procesos y la gestión administrativa y documental derivada de la actividad del área.
Cuáles serán tus funciones?
* Colaborarás en la gestión laboral relacionada con la contratación del nuevo personal (entrevistas, altas, envío de documentación, envío y control de recepción de contratos, etc.)
* Revisarás y controlarás la documentación laboral de la empresa
* Controlarás los vencimientos de contrato, renovaciones, liquidaciones...
* Gestionarás y controlarás la documentación de los expedientes de los trabajadores
* Brindarás soporte administrativo y documental a todas las actividades del departamento de administración de personal, formación y prevención de riesgos laborales
* Controlarás los planes de prevención de riesgos anuales, las evaluaciones correspondientes, las revisiones médicas del personal, los planes de seguridad de la compañía, así como lo relacionado con los Sistemas de Calidad Integrados
* Realizarás el seguimiento del absentismo mensual, y análisis
* Controlarás toda la gestión documental relativa a la seguridad del centro
* Gestionarás la documentación de los conductores extracomunitarios, así como la coordinación y atención al personal
Que requisitos necesitas?
* Experiência mínima de 2-3 años en funciones similares en departamento de administración de personal, asesoría laboral, etc.
* Imprescindible persona metódica, organizada y estructurada. Autónomo / a en su trabajo y con clara orientación al Cliente Interno.
* Castellano y catalan nativo / bilingue
Tipo de puesto : Jornada completa
* Recursos humanos : 2 años (Obligatorio)
* Español (Obligatorio)
Ubicación del trabajo : Una ubicación
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