Buscamos un/a HRBP Nacional para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede.
Tus principales funciones serán:
Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad.
Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as.
Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones.
Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral.
Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima.
Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño.
Participar en proyectos transversales de Personas.
✅ Requisitos:
5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH.
Conocimiento de legislación laboral española.
Experiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario/construcción).
Alta disponibilidad para viajar (50%).
Excelentes habilidades de comunicación y autonomía.
¿Qué ofrecemos?
Flexibilidad geográfica.
Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación.