Overview
En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Técnico/a Junior para el área de Administración de Personal. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en el ámbito laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos, ¡esta puede ser tu oportunidad!
Formarás parte del equipo de Administración de Personal, colaborando en la gestión documental, procesos administrativos y soporte en tareas laborales. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y ganas de seguir aprendiendo.
Responsabilidades
* Gestión de documentación laboral: contratos, anexos, certificados, etc.
* Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
* Coordinación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
* Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.
* Colaboración con el equipo de nómina y financiero en tareas administrativas.
* Participación en proyectos de mejora de procesos y digitalización.
Requisitos y cualificaciones
* Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y valorable experiencia con software de RRHH.
* Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
* Posición estable con posibilidades de crecimiento.
Condiciones y entorno
* Modelo híbrido de trabajo.
* Entorno colaborativo y profesional.
* Formación continua y desarrollo interno.
En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición.
Compromiso con la diversidad: ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?
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