Puesto :
Técnico / a de Recursos Humanos – Administración de PersonalUbicación :
PalenciaTipo de puesto :
Presencial | Jornada completaDepartamento :
Recursos Humanos
Descripción del puesto :
Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un / a Técnico / a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.
Responsabilidades principales :
Gestión de
altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
Sistema RED y Siltra).Elaboración, revisión y gestión de
nóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales.Control y seguimiento de
bajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones .Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos.Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva.Coordinación con asesoría externa, si aplica.Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.
Requisitos :
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines.Experiencia mínima de 2 años
en administración de personal y nómina.Dominio del software A3 (especialmente A3NOM) .Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED.Buen nivel de Excel y gestión documental digital.Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.
Se ofrece :
Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia.Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.
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