Administrativo/a de Control de CostesResponsabilidades
* Gestionar tarifas y costes: actualización y revisión en el sistema de control de costes de las tarifas de combustible, handling, landing, parking y demás costos operacionales.
* Analizar el impacto económico de posibles cambios en tarifas de costes.
* Seguimiento y análisis de costes: revisión semanal de desviaciones entre costes reales y previstos, análisis de costes mensuales y acumulados, desviaciones y costes extra, operaciones no regulares.
* Apoyo y coordinación con otros departamentos: facilitar información sobre tarifas, proveedores; gestionar “fuel reléase” para operaciones específicas; revisar y mantener contratos de proveedores de servicios.
Requisitos
* Titulación a partir de FP nivel medio/superior.
* Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y aprendizaje rápido.
* Organización y gestión del tiempo; capacidad de trabajar con plazos estrictos en entorno de alta presión.
* Domínio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera).
* Inglés intermedio‑avanzado (lectura y redacción de reportes, contratos, proveedores internacionales).
* Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras; compromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada.
* Valorables: Grado Superior FP; experiencia en sectores de alta complejidad operativa (aerolíneas, transporte, logística, energía); conocimiento de herramientas de BI (Power BI, MicroStrategy, Qlik).
Beneficios
* Contrato fijo, jornada completa de lunes a viernes, modalidad presencial.
* Incorporación a un equipo dinámico con amplia experiencia en el sector.
* Desarrollo de carrera profesional y formación continua.
* Descuentos y condiciones especiales en productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., por ser empleado.
Igualdad de oportunidades
Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. Se fomentan oportunidades sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad u otros factores diferenciadores.
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