Publicada el 18 junio
Misión del puesto
En
Grupo Elecnor
impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.
Buscamos
Jefe de Obra Distribución (h/m) Ubicación:
Cáceres
Funciones: Gestión de proyectos: planificación, supervisión técnica y ejecución de obras de redes de distribución (líneas aéreas y subterráneas de MT/BT y centros de transformación). Control económico: responsabilidad sobre el margen del proyecto, control de costes, realización de mediciones y certificaciones mensuales de obra. Coordinación de recursos: gestión y optimización de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento del rendimiento y los plazos fijados. Relación con clientes: interlocución directa con la compañía distribuidora, ingenierías y organismos públicos para la gestión de permisos y licencias. Seguridad y calidad: garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL y los estándares de calidad del cliente.
Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica) o formación técnica equivalente son sólida experiencia en el sector. Experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando obras en contratos de distribución eléctrica. Conocimientos técnicos: dominio de normativa técnica de distribución, esquemas unifilares y herramientas de gestión/planificación (AutoCAD, Presto, MS Project). Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación con proveedores y subcontratas. Incorporación inmediata. Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras. Permiso de conducir B.
Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.
