¿Te apasiona liderar equipos, transformar procesos y construir entornos laborales eficientes y humanos? En Davante, buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar áreas clave dentro del departamento de Recursos Humanos. Si vives en Madrid, Málaga, Barcelona o Zaragoza te estamos buscando.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta gestión administrativa de los /as empleados/as a lo largo de todo su ciclo laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del empleado. Actuarás como referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales.
Además, reportando a la Directora de Recursos Humanos, serás responsable de liderar y coordinar las áreas de:
- Compensación y Beneficios : diseño y revisión de políticas retributivas, benchmarking salarial, beneficios sociales.
- Administración de Personal : referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales.
- Relaciones Laborales : negociaciones y reuniones con comité, asesoramiento en materia laboral y aplicación de convenios colectivos.
Tu rol será fundamental para impulsar la eficiencia operativa del área, liderar la transformación digital de procesos y acompañar al negocio desde una perspectiva estratégica de personas.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, liderando equipos y proyectos transversales.
- Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE.
- Conocimiento profundo en legislación española y seguridad social.
- Experiencia en diseño e implementación de políticas de compensación.
- Experiencia en la gestión completa del ciclo de la nómina.
- Capacidad para liderar procesos de automatización y mejora continua. Valorable experiencia en implantación de ERP.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2).
- Habilidades de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y gestión del cambio.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable con contrato indefinido.
- Participación en decisiones estratégicas del área.
- Entorno dinámico, colaborativo y con foco en la innovación.
- Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te interesa formar parte de un equipo que apuesta por las personas y la mejora continua? ¡Queremos conocerte!