Se requiere un profesional administrativo para gestionar todas las tareas relacionadas con el área laboral. Esto incluye la elaboración de nóminas, la tramitación de despidos, la gestión de seguros sociales y subvenciones de contratos, así como la presentación de los modelos 111 y 190 ante la Agencia Tributaria.
Asimismo, se valorará que la persona cuente con conocimientos sólidos en contabilidad y manejo de Excel, para poder brindar apoyo eficaz al departamento fiscal y contable en sus funciones diarias.
Es imprescindible contar con alguna de las siguientes titulaciones: Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o Técnico en Administración y Finanzas, o estudios equivalentes en campos similares. Se ofrece un contrato temporal de 180 días, con la posibilidad de extenderlo, y una jornada laboral completa de 40 horas semanales, disfrutando de las tardes de los viernes libres.