¿Tienes experiencia en el área administrativa de gestión de aduanas? En Randstad buscamos gente como tú
nuestro cliente
Reconocida empresa del sector logístico a nivel internacional, con más de 600.000 empleados y presencia en más de 220 países a nivel mundial.
tus funciones
- Gestión aduanas de portes logísticos (Gestiones con estamentos oficiales, DUAs, control y gestión de portes logísticos internacionales, ...)
- Resolución problemas
requisitos del puesto
Formación : FP Básica / PCPI / PGS
Idiomas : Inglés: B2
Conocimientos : incoterms, taric, buen nivel ofimática
Experiencia : 1 año
Conocimientos aduaneros, importación y exportación con uso de la herramienta Taric para la gestión.
Inglés hablado y escrito, preferible B2 o superior
Conocimiento del sector logístico, terrestre y aéreo
Conocimientos de Incoterms
Capacidad de trabajo bajo presión
Capacidad y ganas de aprender
tus beneficios
- Contrato temporal de 3 meses con opción a prórroga hasta el año de duración
- Opción a paso a plantilla una vez finalizado el contrato
- Turnos 24/7 rotativos de L-D
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu actual puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).