Antes de postular, revisa:
Es imprescindible entender el modelo de negocio, los servicios y el perfil de clientes con los que trabajamos.
Sobre Iron Talent
Iron Talent es una consultora especializada en posicionamiento profesional estratégico, empleabilidad internacional y acompañamiento en procesos de movilidad laboral.
Trabajamos con:
– Profesionales que desean mejorar su posicionamiento y competitividad
– Personas que quieren cambiar de país y necesitan estrategia laboral internacional
– Perfiles en transición profesional
– Empresas que requieren apoyo en atracción, evaluación o acompañamiento estratégico de talento
Nuestros servicios combinan asesoramiento estratégico, optimización de perfil, preparación de procesos y acompañamiento personalizado.
Qué buscamos
Buscamos un/a Consultor/a 360 freelance que asuma el ciclo completo del servicio, tanto en vertiente comercial como técnica.
El rol incluye:
– Captación de clientes (profesionales y/o empresas)
– Diagnóstico y análisis de necesidades
– Venta consultiva del servicio adecuado
– Ejecución del servicio
– Seguimiento y acompañamiento
No es únicamente un perfil comercial ni únicamente técnico. Es una posición integral con responsabilidad directa sobre la generación y gestión de negocio.
Perfil ideal
– Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología o áreas afines
– Experiencia en recruitment, selección, consultoría de talento o asesoramiento laboral
– Capacidad para trabajar tanto con candidatos como con empresas
– Interés o experiencia en movilidad internacional
– Mentalidad comercial y orientación clara a resultados
– Autonomía y capacidad de gestión integral del cliente
Modelo de colaboración
– Comisiones altas por cada cliente gestionado
– Ingresos directamente vinculados a tu facturación
– Sin límite de ingresos
– Modelo 100% variable
– Flexibilidad total de horario
– Compatible con otra actividad profesional
Dado que el consultor gestiona el ciclo completo (captación + venta + ejecución), el modelo de comisiones está alineado con ese nivel de responsabilidad.
Qué ofrecemos
– Libertad total para desarrollar tu cartera de clientes
– Marca especializada y posicionada en empleabilidad estratégica e internacional
– Metodología y marco de trabajo definido
– Apoyo continuo y alineación estratégica
– Posibilidad de desarrollar una colaboración estable a largo plazo
– Modelo de altas comisiones acorde a perfil senior
Esta posición está pensada para profesionales del ámbito de talento que quieran combinar expertise técnico y capacidad comercial bajo un modelo flexible y orientado a resultados.
Si tienes experiencia en RRHH o recruitment, mentalidad de negocio y quieres operar con autonomía en un esquema de altas comisiones, envíanos tu perfil junto con una breve descripción de tu experiencia y tipo de cliente con el que trabajas.