Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
* Alta de Clientes en el sistema (SAP)
* Mantenimiento de Condiciones Comerciales
* Creación de Contratos y Renegociaciones
* Aprovisionamiento del Almacén de las Delegación : Pedido semanal a plataforma logística / Carga y Descarga de camiones
* Ubicación de mercancía en estanterías
* Gestión de los stocks de las furgonetas de los comerciales : Preparación de las cargas, y cotejo de las mismas con los comerciales.
* Gestión de Liquidaciones de los comerciales
* Realización de Inventarios y Reporte Mensual. Análisis de Desviaciones.
* Control y Clasificación de Maquinaria de Hostelería según su estado
* Garantizar correcto estado de instalaciones de almacén.
* Seguimiento de servicio de paquetería y gestión con agencias.
* Gestión de SAT.
* Preparar y Coordinar pedidos con Clientes Especiales
REQUISITOS :
* Capacidad de esfuerzo
* Iniciativa
* Autonomía en el desarrollo de las tareas
* Prudencia, talante constructivo y conciliador.
* Gestión de Stocks en Almacenes
* Manejo de Carretilla Elevadora
* Conocimientos informáticos a nivel de usuario : En ERP’s y Nivel medio en Excel
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