Job description
- Esta persona deberá gestionar las operaciones diarias del almacén.
- Será responsable de la correcta carga y descarga de materiales de los vehículos de entrega o recogida.
- Comprobará si hay artículos dañados o faltantes en los materiales recibidos y clasificará el stock para su almacenamiento en el almacén.
- Garantizará la correcta inspección de los materiales entrantes de los proveedores, involucrando al departamento de calidad cuando sea necesario.
- Registrará la mercancía recibida en el sistema y la transportará al almacén correspondiente.
- Llevará un registro exhaustivo del stock en el sistema de gestión de almacenes para que pueda localizarse rápidamente.
- Utilizará las herramientas para mover y reorganizar el stock y garantizará que los productos se almacenen de forma segura y estén correctamente etiquetados.
- Preparará los pedidos del almacén y apoyará su carga para el transporte si es necesario.
- Organizará los productos en palés/contenedores, como cajas, utilizando las herramientas y materiales proporcionados por la empresa y siguiendo sus procedimientos. Garantizará que los pedidos se empaqueten y etiqueten correctamente de forma segura, y con la documentación adjunta para su correcta recogida.
- Organizará los traslados y cargar la mercancía en los vehículos de reparto/recogida.
- Mantendrá el almacén limpio y organizado.
- Cumplirá las normas de seguridad y salud en el trabajo para evitar accidentes.
Job requirements
- Experiencia como supervisor de almacén.
- Carnet de conducir montacargas.
- Experiencia en mercados regulados como el médico o el automotriz.
- Nivel medio de inglés hablado y escrito.
- Conocimiento de paquetes de software de almacén y dominio de Microsoft Office.
- Organizado, disciplinado, metódico y constante.
- Excelentes habilidades de planificación y organización.
- Buen trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.
Equal Opportunity Employment Policy
Nippon Gases es una empresa comprometida con la igualdad y promueve un ambiente inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece y aumenta nuestro éxito. Tenemos políticas de igualdad que garantizan la empleabilidad y aumentan las oportunidades para todos los candidatos.
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