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Asistente ejecutivo/a

Santa Cruz de Tenerife
Dream Team Executive Search
Publicada el 4 febrero
Descripción

Sobre la empresa

Entidad aseguradora en crecimiento, inmersa en un proceso de transformación digital y de evolución y consolidación de su modelo organizativo.


Objetivo

Incorporar a un/a Asistente Ejecutivo/a de Dirección General para reforzar el sistema de coordinación y ejecución, asegurar un flujo de trabajo ordenado y consistente en la preparación de información ejecutiva, soporte a los órganos de coordinación y seguimiento de acuerdos e iniciativas prioritarias.


Funciones

* Preparar síntesis ejecutivas.
* Apoyar la preparación y coordinación del Comité de Dirección.
* Asegurar el seguimiento de acuerdos.
* Consolidar la información entre áreas, garantizando consistencia y trazabilidad.
* Dar soporte al seguimiento de iniciativas prioritarias.
* Operar un sistema de entrada y priorización de asuntos/escalados hacia Dirección General.
* Organizar reuniones y sesiones de trabajo vinculadas a iniciativas, garantizando preparación, orden y resultados.
* Soporte a agenda institucional.




Requisitos:


Requisitos

* Formación: CFGS Asistencia a la Dirección / ADE / similar (valorable posgrado).
* Experiencia: mínimo 4 años en soporte a alta dirección, coordinación ejecutiva, secretaría técnica o funciones similares (valorable entorno regulado: seguros/finanzas).
* Inglés alto B2–C1.
* Excel y PowerPoint nivel alto
* Dominio de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint u otras).
* Alta capacidad de aprendizaje para operar en entorno regulado (experiencia sectorial valorable, no excluyente).


Competencias

* Confidencialidad y rigor en el manejo de información sensible.
* Criterio y priorización en entornos de alta exigencia.
* Síntesis y claridad: convertir información compleja en mensajes ejecutivos.
* Organización y método: disciplina de seguimiento, orden y consistencia operativa.
* Influencia transversal y coordinación efectiva sin jerarquía.
* Orientación a resultados: foco en cierre de acuerdos, entregables y plazos.
* Integridad y coherencia: comunicación veraz, pensamiento lógico y consistencia.
* Perseverancia y tenacidad: constancia para sostener ritmo, seguimiento y cierre.

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