Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento en Gi Group Holding, donde buscamos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro equipo, formado por profesionales en Recursos Humanos, Finanzas y otras áreas, comparte la pasión por transformar la industria de la selección.
Únete a nuestro equipo y disfruta de los recursos y oportunidades que ofrece ser parte de un negocio global.
Si deseas trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante, y quieres una compañía que apoye tu crecimiento y objetivos, ¡este es tu lugar!
Actualmente, buscamos un Compensation & Benefits Manager para liderar el área de Compensación y Beneficios en el departamento de People & Culture de Gi Group Holding.
Como responsable, tu misión será garantizar la correcta aplicación de la política salarial, cumplir con las obligaciones legales mensuales y ofrecer soporte legal y laboral a empleados y directivos.
Área de compensación
* Actualizar la política salarial de la empresa.
* Coordinar el equipo de nómina y administración de personal.
* Preparar y presentar seguros sociales y modelos fiscales (Modelo 111 / 190).
* Mantenerse actualizado en normativa laboral.
* Calcular y comunicar sanciones y despidos.
* Reportar y seguir los costes del personal.
Área de beneficios
* Implementar la estrategia de beneficios.
* Analizar las necesidades de la plantilla.
* Gestionar programas y plataformas de beneficios.
* Actualizar políticas internas relacionadas con beneficios.
* Difundir y promover la política de beneficios.
* Revisar indicadores y buscar mejoras en el uso de beneficios.
Buscamos candidatos con estudios superiores en Derecho, Relaciones Laborales o similares, valorándose máster en Recursos Humanos. Requerimos nivel alto de inglés (mínimo B2), experiencia mínima de 5 años en roles similares, gestión de equipos, conocimiento experto en derecho laboral, atención al detalle, buena organización, visión estratégica, habilidades comunicativas, proactividad y liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Posgrado en Recursos Humanos con Esic
* Clases de idiomas
* Política híbrida de teletrabajo
* 2 días libres por tu cumpleaños
* Retribución flexible
* Saldo en bienestar
Y mucho más!
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