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Admin junior networking

ORBITY
Empleado administrativo
De 36.000 € a 42.000 € al año
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Hola, ¿Qué tal? ¿Cómo estás?

Somos Orbity Hotel Management, una gestora hotelera multimarca que opera con hoteles de 3 a 5 estrellas y trabajamos con marcas de prestigio internacional.

Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nadie y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible.

Si esto te inspira estás leyendo la oferta de empleo adecuada porque nuestro propósito es continuar creciendo junto a personas como tú, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar nuestro servicio.

Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… Te esperamos con los brazos abiertos

Funciones:

* Liderar proyectos tecnológicos enfocados en la mejora y en la transformación de las infraestructuras IT en hoteles.
* Transformación digital, combinando visión técnica, gestión estratégica y capacidad de adaptación a los requerimientos específicos del sector hospitality.
* Imprescindible, experiencia en networking hoteles y en el sector hotelero, disponibilidad para viajar a los hoteles.
* Liderar proyectos tecnológicos enfocados en la mejora y transformación de las infraestructuras IT en hoteles y transformación digital, combinando visión técnica, gestión estratégica y capacidad de adaptación a los requerimientos específicos del sector hospitality.
* Imprescindible, experiencia en networking hoteles y en el sector hotelero, disponibilidad para viajar a los hoteles.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Responsabilidades principales management:

* Desarrollo de proyectos en redes LAN y WLAN para hoteles.
* Redacción de documentación técnica y manuales de instalación.
* Gestión integral y seguimiento del ciclo de vida de los proyectos IT, desde la definición de requerimientos hasta la entrega final y soporte post-implementación.
* Control de costes y optimización del retorno de inversión (ROI).
* Coordinación de equipos técnicos internos y externos, así como colaboración con mantenimiento, operaciones y dirección hotelera.
* Negociación con proveedores y contratación de servicios externos.
* Análisis de riesgos y aplicación de medidas preventivas.
* Alineación con estándares de marca y cumplimiento de normativas de otras cadenas hoteleras.
* Elaboración de informes ejecutivos.
* Investigación y desarrollo (I+D) de nuevas soluciones tecnológicas adaptadas al sector hotelero.
* Experiencia en transformación digital.

Responsabilidades principales Técnicas

* Instalación y configuración de infraestructuras LAN/WLAN.
* Configuración de equipamiento de red, Ruckus, Mikrotik, Cisco, Aruba, Fortinet, Unifi, Huawei.
* Elaboración y control de presupuestos de proyectos tecnológicos.
* Gestión de herramientas de monitorización y alertas.

¿Qué buscamos?

* Experiencia demostrada técnicamente en redes, sistemas y en roles de Project manager de IT.
* Fuerte comprensión de las tendencias y tecnologías emergentes en el espacio tecnológico, así como experiencia en la implementación exitosa de estas tecnologías.
* Conocimiento de la seguridad de la información y las mejores prácticas de protección de datos.
* Alto nivel de inglés.
* Se valorará italiano.

Soft skills

* Autonomía.
* Sentido del humor y pasión por el mundo digital
* Atención al detalle.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Empatía, respeto y compromiso

Horario de oficina

09:00h a 18:00h flexible

¿Qué ofrecemos?


CULTURA:
Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa.


IMPACTO:
Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes.


DIVERSIDAD:
Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales.


EVENTOS COMUNITARIOS:
Actividades que fomentan la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia.


CONCILIACIÓN ENTRE TRABAJO Y VIDA PERSONAL:
Políticas de flexibilidad laboral y opciones de turnos adaptados.


CRECIMIENTO PROFESIONAL:
Acceso a programas de desarrollo y formación continua.


PROMOCIÓN INTERNA:
Posibilidades de ascenso dentro del hotel.


UBICACIÓN PRIVILEGIADA:
Nuestros hoteles siempre están bien ubicados y conectados.


SALUD Y BIENESTAR:
Acceso beneficios como seguros de salud y apps de bienestar financiero.


TRANSPARENCIA:
Claridad en remuneración y beneficios.


RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Compromiso con causas sociales y sostenibilidad.


COMUNICACIÓN FLUIDA:
Canales abiertos para la circulación de ideas e innovación.

En Orbity tenemos una estructura de profesionales con experiencia contrastada que cubre todas las áreas de gestión hotelera, incluyendo aspectos como costes de explotación, personal, calidad, administración, así como la gestión de los ingresos de habitaciones, restauración y eventos MICE. Nuestro compromiso es garantizar el éxito en cada proyecto que emprendemos y mejorar y mantener continuamente una cultura inclusiva, atrayendo y consolidando al mejor talento de nuestra industria. Estamos convencidos de que con personas como tu llegaremos mucho más lejos.

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