Dependiendo y reportando directamente a la Dirección General, se responsabilizará, entre otras funciones, de la gestión administrativa en el área económico-financiera y de recursos humanos, incluyendo facturación, control de pagos y cobros y apoyo contable. Asimismo, dará soporte a la administración del personal (contratos, nóminas, vacaciones y control horario), manteniendo actualizada la documentación.
Requisitos
* Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, o similar.
* Formación en normativa laboral.
* Experiencia en puestos similares, de más de 2 años.
* Dominio de ERPs.
* Persona con capacidad de planificación y organización, atención al detalle, discreción y trabajo en equipo.
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