Una empresa de RRHH busca un Administrativo de Recursos Humanos Junior en Sabadell para gestionar nóminas y administración de personal. El rol incluye asegurar el cumplimiento legal, coordinar con gestorías y apoyar en procesos de selección y formación. Se requiere grado en RRHH o similar, con al menos 3-5 años de experiencia y conocimiento de legislación laboral española. Se ofrece salario competitivo, horario flexible y beneficios como comidas subvencionadas y descuento en gimnasio.
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