Modalidad: Teletrabajo 100%.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Salario : 3 € brutos anuales (14 pagas).
Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.
Jornada: 40 h/semana
Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida)
Sobre el proyecto
Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos.
Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector.
Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software.
Perfil buscado
Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB.
Requisitos principales
- +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React.
- Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST.
- Manejo de base de datos no relacionales.
- Control de versiones con Git.
Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada cualificado puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya.
Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa.
Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital).
LO QUE TE OFRECEMOS
Formación y Crecimiento profesional
- Capacitación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4...
- Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.
- Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.
- Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.
- Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.
- Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.
Onboarding estructurado
- Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura.
Bienestar y Seguridad
- Seguro médico privado (Sanitas).
- Protegido de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia.
- Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad.
Beneficios laborales
- Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
- Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. xcskxlj
- 22 días laborables de vacaciones al año.
Ventajas adicionales
- Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA.
Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.