¿Eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y multidisciplinar? Si te sientes identificado/a, ¡te estamos buscando! Tu día a día incluirá: Gestión administrativo/a Gestión documental y control de archivos de PRL y CAE. Preparación, clasificación y seguimiento de documentación técnica. Soporte administrativo/a general al equipo de Recursos Humanos. Relación con empleados/as y colaboradores Contacto telefónico con trabajadores internos y externos. Seguimiento de campañas internas (psicosociales, ergonómicas, reconocimientos médicos, campañas de donación de sangre, etc.). Apoyo en la elaboración de informes de actividad de colaboradores. Organización y herramientas Gestión avanzada de Outlook: agendas, comunicaciones, coordinación interna. Uso diario de herramientas ofimáticas (Excel, Word, plataformas internas). Coordinación y apoyo al equipo técnico de PRL.
RequisitosFormación valorable en: Administración, Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales (FP, Técnico/a Superior, Máster PRL). Experiencia previa en administración de PRL. Nivel de inglés medio (B2) se realizará prueba. Agilidad en gestión ofimática y plataformas en inglés. Excelentes habilidades comunicativas. Alta organización, orden y capacidad de planificación. Capacidad para trabajar bajo exigencia y con varios interlocutores.
Responsabilidades
Contrato por sustitución de baja de maternidad. Posibilidad real de incorporación a plantilla según desempeño. Salario: 25.000 brutos anuales. Modalidad: Lunes a jueves: entrada entre 8:30 y 9:30 h · Salida entre 18:00 y 19:00 h Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00 h Teletrabajo los viernes Ubicación: oficinas de Madrid