Quedan 3 Días: Assessor Comercial Zona Granollers, Lleida
Descripción de la entidad: Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad dedicada a la actividad aseguradora en los ramos de enfermedad, asistencia sanitaria y accidentes. Opera principalmente en Catalunya, en la provincia de Barcelona, y está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP, cumpliendo con la normativa de Solvencia II. Es la entidad líder del grupo asegurador del mismo nombre.
Como organización cooperativa formada por médicos, promovemos un sistema de medicina social que garantice atención de calidad y condiciones justas para los profesionales de la salud, fomentando la libre elección de médico y el modelo de cooperativismo sanitario.
Descripción de la posición
Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia mínima de 2 años, para nuestra oficina en Granollers.
Responsabilidades diarias
* Prospección y captación de clientes particulares y empresas.
* Asesoramiento y venta de productos de la compañía.
* Envío y gestión de información comercial según necesidades.
* Apoyo en campañas de captación y desarrollo de estrategias de promoción.
* Seguimiento telefónico y digital de contactos y clientes.
* Atención presencial y telefónica a clientes.
* Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes.
* Recuperación de bajas y gestión administrativa relacionada.
* Participación en actividades de formación continua.
Requisitos
* Diplomatura o Bachillerato mínimo.
* Experiencia de al menos 2 años en ventas o asesoramiento comercial.
* Dominio del catalán y castellano, hablado y escrito.
* Conocimientos de ofimática.
* Perfil emprendedor, comunicativo, flexible y con actitud positiva.
* Orientación al cliente, liderazgo y capacidad para detectar oportunidades.
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento.
* Jornada de lunes a jueves con horario partido, viernes y agosto con jornada intensiva.
* Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.
* Póliza de salud gratuita para el empleado y familiares menores de 26 años.
* Retribución flexible, seguro de vida, clases de inglés y premios por jubilación.
* 26 días laborales de vacaciones.
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