¿Te gusta el orden, los datos y que todo cuadre al detalle? ¿Te sientes cómodo/a gestionando volumen y procesos administrativos con rigor? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti!
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
En Aurgi, compañía líder en el sector de la automoción y parte del Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un Administrativo/a de Recursos Humanos para reforzar el área de Administración de Personal.Formarás parte de un equipo que gestiona una plantilla de más de 1.100 personas en 108 centros de trabajo, en coordinación con gestoría externa. Un entorno dinámico donde tu organización marcará la diferencia.
¿Cuál será tu misión?Garantizar una gestión administrativa de personal rigurosa, ordenada y eficiente, coordinando información clave con la gestoría externa y asegurando que todos los procesos laborales y de nómina se ejecutan correctamente y en plazo.Aquí, la administración es clave: control, datos y coordinación.
¿Cómo será tu día a día?Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales con la gestoría externa.Mantener actualizada la base de datos de la plantilla (≈1.100 empleados).Contactar diariamente con centros de trabajo para gestiones administrativas.Confeccionar y revisar nóminas antes de su envío a gestoría (Excel).Gestionar bajas médicas, permisos, ausencias y reincorporaciones.Tramitar sanciones y embargos.Gestionar contratos (envío, firma y archivo).Mantener organizada la documentación laboral.Actualizar y controlar ficheros de RRHH en Excel.Dar soporte administrativo al equipo y velar por el cumplimiento de procesos.
Lo que te hará destacar:Gran capacidad de organización y atención al detalle.Experiencia gestionando volumen y múltiples interlocutores.Rigor y fiabilidad en la gestión de datos.Experiencia coordinando con gestorías laborales.Buen manejo de Excel (nivel medio/alto).Responsabilidad y confidencialidad.Comodidad trabajando con procesos manuales (Excel).
¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía sólida.Salario competitivo según experiencia.22 días laborales de vacaciones al año.Posibilidad de acogerse a las ventajas de retribución flexible.Seguro de vida.Integración en un equipo de RRHH consolidado.Un rol con impacto real y responsabilidad.Participación en la evolución del área (implantación ERP Factorial).Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes.
Horario:Lunes a jueves: 9:00 – 18:15Viernes: 9:00 – 15:00
Requisitos:Formación:Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia:Experiencia en administración de personal.Muy valorable experiencia trabajando con gestoría laboral.
Si te motiva trabajar con datos, procesos y organización en un entorno estable y profesional... queremos conocerte. xpzdshu
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.