En Enagás tenemos un propósito claro: contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.
¿Qué buscamos?
Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo e innovación, y sobre todo con mucha Good New Energy.
¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.
* Es necesario:
* Inglés B2-C1
* Nivel alto de ofimática (Excel)
Funciones a abordar:
* Apoyo y desarrollo de la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, almacenamiento subterráneo, conexiones internacionales y conexiones a la red de transporte (tradicionales y de gases renovables).
* Soporte y desarrollo de todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: atención al cliente, oferta y asignación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques, cisternas, solicitudes de conexión, resolución de incidencias, etc.
* Reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia.
* Soporte en estudios y análisis orientados a la mejora de los servicios prestados.
* Soporte en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia.
¿Por qué incorporarte a Enagás?
* Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector.
* Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación.
* Horario: jornada completa con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
* Remuneración competitiva.
* Ayuda a comida.
* Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia.
* Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.
* Proyectos retadores e innovadores.
* Digitalización y metodologías de trabajo ágiles.
* Fruta y café en la oficina.
Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante, ¡te estamos esperando!
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