La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión del proyecto Interreg MAC SEIM Lab, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del / la Responsable Territorial de Inclusión y el / la Referente para el Servicio de Empleo y Formación.
Funciones principales
* Prestar atención individual y / o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
* Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
* Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
* Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la referente del área.
* Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
* Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
* Apoyar en la elaboración de memorias, informes estadísticos y justificación técnica de los programas de empleo.
* Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.
* Trabajar en red con los socios del proyecto y, en general, participación en redes, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos del proyecto o proyectos del área.
Formación / Conocimiento
* Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
* Formación específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas / migrantes y en intermediación sociolaboral.
* Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
* Informática : conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
Experiencia
* Experiencia mínima de 2 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas / migrantes.
* Experiencia mínima de 2 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
Capacidades profesionales
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis
* Capacidad de negociación y mediación
* Capacidad relacional y de comunicación
* Capacidad de resiliencia
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Experiencia en gestión de proyectos y / o programas.
* Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
* Experiencia en el tercer sector.
* Formación específica en igualdad de género.
* Conocimientos de idiomas : inglés y / o francés C1.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Condiciones laborales
* Horario : Lunes a viernes 8 : 00 a 15 : 00h.
* Contrato de sustitución.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficio social Programa CUIDA( R ) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.
* Lugar de trabajo : Las Palmas de Gran Canaria.
Ubicación : Las Palmas de Gran Canaria (España)
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Para Servicio Empleo • Las Palmas de Gran Canaria, Islas Canarias, España
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