Este es el retoEn Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de
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Sobre el equipo y su impactoSer parte de nuestro equipo
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significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones.
Motivos por los que ser un #Minsaiter:
En Minsait, trabajamos para que nuestros/as profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados/as y siempre actualizados/as.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad:
100% teletrabajo.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional:
Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialFormación continua con acceso gratuito a UDEMY.Condiciones Competitivas:
Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Seguro de vida.Acceso a planes de retribución flexible:
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Lo que harás con nosotrosInterlocución con diferentes actores sanitarios:
Servicios de Salud, proveedores tecnológicos, etc.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónGraduado/a en Ingeniería Informática, Biomédica o similares.Experiencia de al menos dos años como consultor/a en el sector sanitario.
Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.