Desdes Garfton nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Administración y Nóminas para el sector servicios y movilidad (entorno de alto volumen y crecimiento).
Misión del puesto: Liderar el área de
Administración de Personal y Nóminas
, asegurando procesos eficientes, cumplimiento normativo y mejora continua en un contexto dinámico y tecnológico. Será el enlace entre RRHH y negocio, garantizando una operación robusta y escalable.
Principales responsabilidades:
Definir e implementar la estrategia del área de administración y nóminas, alineada con los objetivos de la compañía. Liderar y desarrollar el equipo, asegurando claridad de roles, estándares de calidad y cultura colaborativa. Supervisar el ciclo completo de nómina (sin ejecución directa), anticipando riesgos y optimizando procesos. Garantizar la correcta gestión administrativa (altas, bajas, variaciones, permisos, vacaciones) y cumplimiento normativo. Analizar KPIs, costes laborales y proyecciones salariales para la toma de decisiones. Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica (HRIS). Gestionar relación con stakeholders internos y externos, liderando iniciativas transversales.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar; valorable máster en RRHH. Experiencia mínima de 5 años
liderando administración y nóminas en empresas de
alto volumen (+500 empleados)
. Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios y procesos completos de nómina. Experiencia en gestión de equipos, proyectos de mejora y entornos dinámicos. Competencias: liderazgo, organización, orientación a resultados, capacidad analítica y comunicación efectiva. Valorable experiencia en herramientas HRIS (Workday, Meta4) y Google Workspace.