Overview
En Weguest, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a, con especial enfoque en la gestión de proveedores, para unirse a nuestro equipo de Quality.
Buscamos una persona proactiva, organizada y capaz de realizar las siguientes funciones:
* Búsqueda y gestión de la red de proveedores de mantenimiento de Weguest a nivel nacional.
* Coordinación de mantenimientos e inspecciones para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios ofrecidos por la propiedad.
* Supervisión de reparaciones y resolución de incidencias en los inmuebles gestionados.
* Control de calidad de los inmuebles.
* Gestión de reclamaciones con clientes y huéspedes.
* Control y reporte de facturación.
Descripción de la empresa
Weguest es la empresa líder en gestión de alquileres vacacionales y de temporada, así como proveedor oficial de Airbnb. Somos una empresa dinámica, con una visión global y un firme compromiso con la innovación en el sector turístico. Nuestro modelo de negocio se basa en el uso de tecnología avanzada para optimizar operaciones y ofrecer soluciones de alto valor tanto a propietarios como a huéspedes.
Si te apasiona el mundo del turismo, te encanta trabajar en equipo y estás listo para nuevos desafíos, ¡Weguest es tu lugar!
¿Qué necesitas para aplicar?
* Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, en las áreas de mantenimiento, gestión de calidad y gestión de proveedores.
* Formación: Grado en Administración de Empresas o Formación Profesional en Electricidad, Climatización o áreas técnicas afines.
* Capacidad analítica y enfoque resolutivo.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* Alto nivel de competencias digitales
¿Cómo será el proceso de selección?
1. Paso 1: Regístrate
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Nos encantaría conocerte. Completa tu inscripción y da el primer paso hacia una nueva oportunidad.
2. Paso 2: Entrevista con People & Culture
Tendrás la oportunidad de conocer más sobre nuestro equipo y cultura. Conversaremos sobre tus habilidades y lo que podemos lograr juntos.
3. Paso 3: Entrevista con el Manager del equipo
Conocerás a tu posible líder directo. Juntos explorarán cómo encajarían en términos de valores, proyectos y objetivos a futuro.
4. Paso 4: ¡Bienvenido/a a la piña!
Si todo va bien, te daremos la bienvenida a nuestro equipo y comenzaremos a trabajar en conjunto para alcanzar grandes metas. xpzdshu
Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!
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