Estamos en la búsqueda de un Sales Manager altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la comercialización de propiedades residenciales y comerciales, realizando desplazamientos diarios para atender reuniones y visitas a propiedades.
Responsabilidades:
Asignar brokers a activos según sus características.
Revisar toda la documentación necesaria para la venta, incluyendo escrituras y documentos relacionados.
Coordinar las visitas a propiedades con los brokers asignados y acompañarlos en las visitas cuando sea necesario.
Supervisar las visitas, atender preguntas y negociar directamente con los brokers o los compradores.
Presentar propuestas de CAPEX y estrategias de marketing, incluyendo el porcentaje de comisión, exclusividad y campañas publicitarias.
Elaborar propuestas de precios de venta, incluyendo precio de venta, precio de cierre y tiempo estimado de venta.
Publicitar las propiedades de acuerdo con los estándares del mercado local.
Ejecutar estrategias de marketing, como la publicación de activos en diferentes sitios web inmobiliarios y realizar publicidad en el lugar.
Monitorizar posibles clientes interesados y visitas a las propiedades.
Recibir y evaluar las ofertas de posibles compradores.
Negociar ofertas con compradores potenciales.
Presentar propuestas de venta finalizadas para su aprobación.
Obtener aprobaciones de las ofertas por parte de los corredores y clientes.
Requisitos:
Experiencia en ventas inmobiliarias: Sólida experiencia en la comercialización de propiedades residenciales y comerciales. Conocimiento de las dinámicas del mercado inmobiliario, procesos de transacción, regulaciones locales y aspectos legales relevantes.
Capacidad para trabajar con autonomía: Habilidad para mantener altos niveles de productividad trabajando desde casa.
Disponibilidad para desplazamientos diarios: Capacidad para gestionar desplazamientos frecuentes y mantener un enfoque orientado a resultados.
Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para enfrentar diversas situaciones y necesidades individuales en un entorno dinámico.
Se valorará positivamente tener experiencia en el sector NPL (Non-Performing Loans), aunque no es un requisito necesario.
Nivel avanzado de inglés.
Imprescindible tener licencia de conducir tipo B.
Competencias:
Capacidad de negociación.
Habilidades comerciales y relacionales.
Tenacidad.
Orientación a objetivos y resultados.
Capacidad de trabajo.
Capacidad de Análisis.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de resistencia a la presión.
Colaboración y trabajo en equipo
Capacidad de organización y planificación.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa.
Paquete retributivo según experiencia y valía.
Retribución variable según cumplimiento de objetivos.
Formación y desarrollo profesional continuo: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual...
Excelente ambiente de trabajo.
Entorno profesional exigente, dinámico e internacional.
Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. &##128640;
CoperniFlex (retribución flexible): seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant &##128522; &##127873;).
Horario flexible.
Reconocimiento.
Oficinas ubicadas en Madrid - Chamberí
¿Cómo son nuestros ?
Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos.
Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.
#IgualdaddeOportunidades
Copernicus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.