¿Tienes experiencia en la definición funcional de productos bancarios y en la gestión de plataformas de precios? 🚀 En Zemsania buscamos un/a Responsable Funcional del Taller Comercial para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector banca, participando en la evolución de catálogos de producto y herramientas de pricing.
🎯 Requisitos mínimos
* Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de catálogo de productos bancarios y plataformas de gestión de precios (préstamos, tarjetas, etc.).
* Conocimiento funcional de productos financieros y su parametrización.
* Experiencia trabajando con equipos de negocio y tecnología.
* Capacidad para analizar requerimientos, definir soluciones y validar funcionalidades.
* Disponibilidad para acudir 1 día a la semana a oficina.
* Residencia preferente en Madrid o Barcelona (aunque se valoran otras ubicaciones).
✨ Requisitos deseables
* Participación en proyectos de migración o modernización de catálogos de producto o talleres de precios.
* Conocimientos o experiencia en herramientas de IA aplicadas a pricing, personalización de ofertas y optimización comercial.
* Experiencia previa en el sector banca (muy valorable).
🛠️ Funciones principales
* Actuar como referente funcional del Taller Comercial de productos bancarios.
* Definir, mantener y evolucionar el catálogo de productos y las reglas de pricing.
* Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de funcionalidades.
* Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales.
* Participar en validaciones, pruebas funcionales y seguimiento de evolutivos.
* Contribuir a la modernización de plataformas de catálogo y pricing.
* Impulsar mejoras basadas en IA para la personalización de ofertas comerciales.
📍 Modalidad de trabajo
* Modelo híbrido, con 1 día presencial a la semana.
* Ubicación preferente: Madrid o Barcelona (abierto a otras ciudades).
🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania
* Contrato estable con Zemsania.
* Proyecto de larga duración en una entidad líder del sector banca.
* Modalidad híbrida con flexibilidad.
* Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
* Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
* Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
🤝 Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
#J-18808-Ljbffr