¿Quieres descubrir cómo es el día a día legal de un gran grupo empresarial? Buscamos a un estudiante de Derecho apasionado por el mundo corporativo y la innovación jurídica. En esta beca, dejarás de lado la teoría para enfrentarte a retos reales en Derecho Mercantil, Privacidad y Estrategia Competitiva.
Tu Plan de Formación Jurídica
Durante tus prácticas, desarrollarás competencias clave en las áreas más demandadas del derecho empresarial:
Derecho Mercantil y Societario: Aprenderás a gestionar la vida jurídica de las entidades del grupo. Participarás en la redacción de actas, contratos y toda la documentación necesaria para el funcionamiento de nuestras sociedades.
Privacidad y Protección de Datos (GDPR): Te formarás en una de las áreas más críticas de la actualidad. Colaborarás en el asesoramiento normativo para asegurar que la privacidad de nuestros clientes y empleados esté siempre protegida.
Derecho de la Competencia: Colaborarás en el análisis preventivo y el cumplimiento normativo, aprendiendo a identificar riesgos y a asegurar que nuestras prácticas comerciales sigan los estándares de libre competencia.
Legal Tech e Innovación: Participarás en la transformación del departamento. Aprenderás a utilizar herramientas tecnológicas para optimizar procesos internos, descubriendo cómo la tecnología hace que el trabajo jurídico sea más optimizado y ágil.
Formación: Estudiante de Grado en Derecho o Máster de Acceso a la Abogacía.
Idiomas: Nível de inglés y/o francés valorable
Herramientas: Dominio intermedio/avanzado del Paquete Office.
Soft Skills:
Afinidad tecnológica: Interés natural por las aplicaciones y entusiasmo por la innovación aplicada al sector legal (LegalTech).
Actitud: Iniciativa, ganas de aprender y espíritu de colaboración en equipo.
Excelencia: Fuerte orientación a la calidad en el trabajo realizado.
Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.