Head of SEO – Rommel & Montgomery
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Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
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Propósito del rolLiderar y desarrollar la práctica de SEO dentro de la agencia, definiendo el enfoque estratégico, metodológico y operativo para clientes, con el objetivo de convertir el SEO en una palanca clave de visibilidad, reputación y crecimiento para las marcas con las que trabajamos.
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Responsabilidades principales
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- Liderazgo de la práctica SEO (visión agencia)
- Definir el posicionamiento de SEO dentro de la agencia: no solo performance, sino activo estratégico de visibilidad y marca.
- Diseñar metodologías, frameworks y estándares de trabajo aplicables a todos los clientes.
- Identificar oportunidades de crecimiento (nuevos servicios, integración con otras áreas: reputación, contenido, paid, data).
- Dirección estratégica de cuentas
- Supervisar y validar la estrategia SEO de los principales clientes.
- Asegurar que cada proyecto responde a:
- Objetivos de negocio
- Necesidades de visibilidad
- Construcción de marca y reputación
- Participar en momentos clave: definición estratégica, presentaciones, situaciones críticas.
- Integración con comunicación y reputación
- Asegurar que el SEO no funciona como silo, sino integrado con:
- Estrategia de contenidos
- Comunicación y PR
- Social media
- Impulsar enfoques donde el contenido:
- Posicione en buscadores
- Refuerce la percepción de marca
- Genere autoridad real (E-E-A-T)
- Liderazgo técnico y adaptación al nuevo ambiente de búsqueda
- Mantener a la agencia en la vanguardia del SEO:
- Cambios de algoritmo
- Búsqueda generativa (SGE, LLMs)
- Zero-click search
- Definir criterios técnicos y buenas prácticas para todos los proyectos.
- Apoyar en retos complejos (migraciones, caídas de tráfico, arquitectura).
- Gestión y desarrollo de equipo
- Liderar el equipo SEO (actual y futuro).
- Definir estructura, roles y crecimiento del área.
- Formar perfiles híbridos: técnicos + estratégicos.
- Garantizar calidad y coherencia entre proyectos
- Supervisión operativa (sin perder el detalle)
- Asegurar que las estrategias se ejecutan correctamente.
- Validar auditorías, planes de contenidos, optimizaciones clave.
- Involucrarse en proyectos de alto impacto.
- Reporting y enfoque a negocio
- Definir modelos de reporting que vayan más allá de rankings:
- Tráfico cualificado
- Contribución a negocio
- Impacto en visibilidad y marca
- Asegurar que el cliente entiende el valor del SEO en términos estratégicos.
- Apoyo a desarrollo de negocio
- Participar en propuestas y pitches.
- Ayudar a traducir el SEO en valor diferencial para nuevos clientes.
- Detectar oportunidades de upselling en clientes actuales.
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Requisitos que buscamos
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Experiencia
- +7/10 años en SEO.
- Experiencia clara en agencia o consultoría con múltiples clientes.
- Experiencia liderando equipos y gestionando cuentas complejas.
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Capacidades clave
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- Visión estratégica de agencia
- Entiende cómo escalar soluciones SEO a múltiples clientes.
- Sabe estandarizar sin perder personalización.
- Piénsa en términos de propuesta de valor, no solo ejecución.
- Dominio técnico sólido
- SEO técnico avanzado.
- Capacidad de intervenir en proyectos complejos.
- Entendimiento de la evolución del search (IA, semántica, entidades).
- Sensibilidad por marca y contenido
- Ve el SEO como herramienta de posicionamiento reputacional.
- Capacidad para conectar contenido, visibilidad y percepción.
- Liderazgo
- Construcción y gestión de equipos.
- Capacidad de exigir y desarrollar talento.
- Orden, método y foco en calidad.
- Capacidad consultiva
- Interlocución con clientes exigentes.
- Capacidad de elevar la conversación (de \"keywords\" a \"estrategia\").
- Claridad en la comunicación.
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Se valorará especialmente
- Experiencia trabajando con proyectos de reputación o comunicación.
- Experiencia en entornos altamente competitivos o corporativos.
- Conocimiento de analítica avanzada o integración con data.
- Experiencia en SEO internacional.
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Qué tipo de perfil NO encaja
- Perfil puramente ejecutor.
- Perfil técnico sin visión estratégica o de cliente.
- Perfil de contenidos sin base SEO sólida. xohynlm
- Perfil que no haya trabajado en entorno multi-