Auxiliar administrativo para el departamento de recursos humanos.
Responsabilidades principales:
- Atender y dar respuesta a las consultas de empleados y clientes, tanto por correo electrónico como telefónicamente.
- Gestionar y mantener actualizados los requisitos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en coordinación con cada cliente.
- Contratación de personal.
- Encargarse de la preparación y entrega de los EPIS para cada trabajador.
- Gestionar y actualizar la documentación laboral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Brindar soporte en tareas administrativas generales del área, incluyendo la carga, seguimiento y actualización de datos en los sistemas internos.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: 500,00€-590,00€ al mes
Horas previstas: 20 a la semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial