Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Técnico/a de Administración de Personas en el equipo de Recursos Humanos.
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
Realización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina.Gestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA) yGestión de embargos salariales.Impuestos y seguros sociales.Revisión de facturas vinculadas al área.Gestión de archivo y base de datos.Apoyo en tareas diversas del departamento.Puesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área.
Los requisitos son los siguientes:
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.Experiencia de al menos dos años en las tareas descritas.Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia.Nivel medio-alto de Excel.Muy valorable conocimientos/experiencia con SAGE 200 y Bizneo.Nivel de inglés alto (valorable).
Se valorará positivamente:
Capacidad resolutiva y de aprendizajeCapacidad para trabajar con alto volumen de trabajo.