¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.
Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
¿Qué buscamos?
Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a un/a estudiante que se incorpore y que colabore con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal:
Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección. Explicación de condiciones laborales. Recogida y gestión de documentación Gestión citaciones de reconocimiento médico Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.) Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc Otras tareas del dpto de personal.
¿Qué necesitas?
Formación requerida:
Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH, o similar.
Experiencia:
Será valorable pero no indispensable.
Idiomas:
Castellano (nivel nativo/C2).
Conocimientos informáticos indispensables:
Microsoft Office (nivel intermedio).
Otros requisitos:
Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas. Poder firmar un anexo de prácticas. Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Carné B y coche propio, valorables.
¿Qué ofrecemos?
Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas. Plan de formación. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Horario: De mañana.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!
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