¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Huelva (obra) Posición: Traductor/a Chino – Español (Obra Industrial) En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Traductor/a Chino–Español para colaborar con nosotros en un proyecto industrial de gran envergadura en Huelva. Si tienes experiencia realizando traducción técnica en entornos industriales y te desenvuelves bien en obra, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: Traducción presencial chino–español durante las formaciones obligatorias en obra (seguridad, calidad, procedimientos). Asegurar la correcta comprensión de contenidos críticos por parte del personal chino. Apoyo lingüístico en reuniones técnicas y comunicaciones operativas cuando sea necesario. Colaboración con los equipos de HSE, Calidad y Producción en obra. Requisitos: Dominio nativo o bilingüe de chino mandarín y español (imprescindible). Experiencia previa como traductor/a en entornos industriales, de construcción u obra (muy valorable). Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra en Huelva. Capacidad para transmitir conceptos técnicos y de seguridad con claridad. ¿Qué te ofrecemos?: Estabilidad : En un entorno de trabajo agradable y duradero. Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol. Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.