Desde Catenon, buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para una empresa líder en handling aeroportuario. La posición reporta a la Directora de RRHH y será principal en la gestión sindical, negociación de convenios y resolución de conflictos laborales en un ambiente altamente sindicalizado y en pleno crecimiento. Principales responsabilidades: -Representar a la empresa en comités de empresa y negociaciones sindicales.
-Gestionar y resolver conflictos laborales y procesos judiciales (SMAC, mediaciones).
-Definir e implementar políticas de relaciones laborales alineadas con la estrategia corporativa.
-Coordinar la gestión laboral con responsables de escala y con la gestoría externa.
-Liderar y supervisar al equipo interno de RRHH.
-Responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias de relaciones laborales de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un clima organizacional positivo y facilitando las negociaciones con sindicatos y representantes de los trabajadores. Requisitos: -Experiencia previa en relaciones laborales y negociación sindical, idealmente en sectores sindicalizados.
-Conocimiento profundo de legislación laboral española y convenios colectivos.
-Nivel alto de inglés y capacidad para asumir procesos judiciales.
-Perfil resolutivo, autónomo y todoterreno, capaz de trabajar bajo presión.