¿Te motiva impulsar el aprendizaje continuo y acompañar a las personas en su crecimiento profesional?
¿Te gustaría colaborar con universidades y centros educativos para formar a los profesionales del futuro?
En Loro Parque buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Formación y Prácticas dentro del área de Recursos Humanos, con el objetivo de impulsar nuestros programas de formación y gestionar los convenios de prácticas con universidades y centros educativos.
REQUISITOS:
- Formación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos, Psicología o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación y/o prácticas dentro del área de RRHH.
- Conocimiento de la normativa de prácticas académicas y de la gestión de créditos FUNDAE.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de formación.
- Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.
FUNCIONES:
- Definir, planificar y coordinar el plan anual de formación de la compañía.
- Detectar necesidades formativas junto con responsables de área.
- Gestionar proveedores de formación, presupuestos y subvenciones (FUNDAE).
- Coordinar la logística de acciones formativas (convocatorias, inscripciones, evaluaciones, seguimiento).
- Diseñar, coordinar y ejecutar programas de acogida e integración para estudiantes en prácticas.
- Gestionar convenios con universidades, centros de formación y entidades colaboradoras.
- Acompañar y dar soporte a estudiantes y tutores durante el periodo de prácticas.
- Elaborar informes y reportes de indicadores de formación y desarrollo.
- Entre otras funciones derivadas del puesto.
Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una organización comprometida con las personas y su crecimiento, queremos conocerte envíanos un saludo a