En Hoteles Poseidón, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a que se una a nuestro equipo para dar soporte en tareas administrativas y contables del establecimiento, garantizando un servicio eficiente, profesional y orientado a la satisfacción del cliente.El puesto de trabajo es en la central de la compañía en Benidorm.Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad y la responsabilidad social y medioambiental.TareasResponsabilidades principales:
- Gestión de documentación administrativa del hotel (albaranes, facturas, cobros, archivos…).- Apoyo en tareas contables y de tesorería (registro de movimientos, conciliaciones, caja).- Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de pedidos y suministros.- Atención telefónica y gestión de correos internos y externos.- Soporte al departamento de dirección en tareas administrativas generales.- Actualización de bases de datos y sistemas internos (ERP / PMS).- Gestión de incidencias administrativas con proveedores y clientes.Requisitos- Grado o FP Superior o similar en Administración de empresas, finanzas o económicas.- Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)- Herramientas de contabilidad.- Experiencia previa en funciones similares.- Capacidad para trabajar en equipo.- Proactivo y organizadoBeneficios- Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiencia medioambiental y una pequeña contribución al bienestar del planeta. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente. ¿Tú también eres una persona sostenible?- Buen clima laboral- Incorporación a una empresa sólida en proceso de expansión.- Posibilidad de formación y promoción.- Si te resulta interesante nuestra propuesta y tienes interés en conocernos, por favor, ¡no dejes de inscribirte a la oferta! Estaremos encantados de recibirte.“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.