En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur, con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial. brSi te apasiona liderar equipos, construir relaciones de valor con clientes y convertir la estrategia en impacto real en el mercado, ¡queremos conocerte! brTu misión brLiderar la ejecución de la estrategia comercial en la región asignada, impulsando el crecimiento sostenible del negocio dentro del marco regulatorio, mediante la motivación, desarrollo y alto desempeño del equipo de ventas. brPrincipales responsabilidades : brGestión del área brDefinir y planificar objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial. brImplementar planes de acción y analizar su impacto en resultados. Realizar el seguimiento mensual de resultados y KPIs. brSupervisar la ejecución de la estrategia operativa (presupuesto, prioridades de producto, foco comercial). brRepresentar a Horus Pharma ante líderes de opinión clave (KOLs). brResponsable de la gestión comercial y resultados de nuevos lanzamientos del área hospitalaria en la región. Gestión del campo y actividad promocional brAcompañar y apoyar a los delegados en visitas conjuntas. brImplementar actividades promocionales conforme a normativa vigente y evaluar su efectividad. brCoordinar estrechamente con el área de Marketing. brAsegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. Liderazgo y desarrollo del equipo brOrganizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas. brRealizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales. brMotivar y desarrollar al equipo a través de planes de desarrollo profesional. brCapacitar a los delegados en productos y estrategias comerciales. brProponer y gestionar recursos humanos, financieros y materiales para la región. Qué buscamos brExperiencia consolidada en la industria farmacéutica. brMínimo 3 años liderando equipos comerciales. brExperiencia en oftalmología (muy valorada). brExperiencia en la gestión y comercialización de productos de alta complejidad brFuerte orientación al cliente (médicos, KOLs y grandes cuentas). brVisión analítica y criterio comercial para la toma de decisiones. brManejo fluido de herramientas digitales y CRM. brFormación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas empresariales. Relación y colaboración brInterna: Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales. brExterna: Profesionales sanitarios y gestores del sistema de salud.