Publicada el 18 junio
Misión del puesto
En Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital.
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas una persona apasionada por el talento, capaz de combinar la atracción y selección de profesionales con la gestión de iniciativas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento de nuestros equipos.
¿Cuál será tu misión?
Contribuir a atraer, incorporar y desarrollar el mejor talento para Zelenza, asegurando una excelente experiencia tanto para candidatos como para profesionales de la compañía.
Atracción y selección de talento
- Gestionar procesos completos de selección para perfiles técnicos, corporativos y de negocio.
- Definir perfiles profesionales junto con los responsables de cada área.
- Publicar ofertas y desarrollar acciones de búsqueda activa en diferentes canales.
- Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación.
- Coordinar el proceso de incorporación y onboarding de nuevas incorporaciones.
Formación y desarrollo
- Identificar necesidades formativas junto a las áreas de negocio.
- Coordinar y realizar el seguimiento del Plan de Formación.
- Gestionar la relación con proveedores y plataformas de formación.
- Evaluar el impacto y la calidad de las acciones formativas.
- Colaborar en proyectos de desarrollo profesional, gestión del talento y experiencia del empleado.
- Elaborar indicadores y reportes de actividad.
Qué buscamos
- Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o áreas afines.
- Experiencia aproximada de 1 año en selección de personal y gestión de formación.
- Ubicación: Avenida San Diego, 1. Madrid
- Conocimiento de metodologías de entrevista por competencias.
- Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes procesos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Manejo de herramientas digitales de selección y formación.
- Experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un grupo tecnológico en crecimiento y transformación.
- Participación en proyectos estratégicos de gestión del talento.
- Entorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo.
- Desarrollo profesional y formación permanente.
Salario:
18.000 € - 22.000 €
En Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación.
