¿Buscas nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior DevOps con background técnico como desarrollador, para colaborar en un proyecto de un cliente final del sector retail, 100% remoto.
Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.
¿Qué harás?
El objetivo es productivizar Retool, una herramienta low-code, y convertirla en una plataforma transversal y estratégica que permita a múltiples equipos de negocio y tecnología crear aplicaciones internas de forma ágil, segura y escalable.
Integrar Retool como solución productiva: segura, escalable y eficiente.
Desarrollar aplicaciones, conectando con sistemas backend y bases de datos.
Gestionar secretos, credenciales y accesos (OAuth2, certificados, tokens, Key Vault, etc.).
Automatizar despliegues y flujos de permisos mediante pipelines (ej. GitHub Actions).
Colaborar estrechamente con DevOps para optimizar infraestructura, balanceo, escalabilidad, logs, etc.
Crear documentación técnica y realizar formaciones internas para los equipos que utilizarán Retool.
¿Qué esperamos de ti?
Los requisitos IMPRESCINDIBLES son:
Experiencia sólida en DevOps (Docker, Kubernetes, automatización de despliegues).
PostgreSQL : consultas avanzadas, optimización y gestión distribuida.
Diseño y desarrollo de APIs, enfoque API-first.
Gestión de secretos, credenciales y protocolos como OAuth2 .
Monitoreo : Grafana, Prometheus, ELK Stack.
Buen nivel de inglés técnico y capacidad para documentar soluciones y formar a otros equipos.
Deseables:
Experiencia previa con Retool u otras herramientas low-code.
Experiencia en entornos cloud (Azure) .
Conocimiento de sistemas de colas como Kafka o RabbitMQ .
Es valorable certificado de discapacidad.
Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:
100% Remoto
Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
Plataforma de gamificación de Profile Play.
Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.
Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
Formación a medida.
¡Conócenos!
Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!
Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es
Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/