Buscamos incorporar un/a Administrativo/a que forme parte del equipo de Recursos Humanos y gestione las formaciones
\n
Si desea saber un poco más sobre esta posibilidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
\n
¿Cuáles serán tus funciones?
\n
- Detección de necesidades formativas en función de los requisitos técnicos asociados a las actividades de la empresa y planes de formación específicos por puesto
- Confección, Implementación y seguimiento del Plan anual de formación,
- Relación con proveedores y otros interlocutores para la gestión y coordinación de la formación.
- Coordinar la implantación de los programas de formación de la empresa.
- Supervisar el progreso de los programas: informes periódicos de aprovechamiento, reuniones de seguimiento y propuestas de mejora
- Control de facturas de formación
- Preparar reportes sobre la formación
- Gestionar la documentación de formación y el control de la documentación requerida en las distintas plataformas
- Control y gestión de la caducidad de los cursos de prevención
- Dar apoyo al departamento de administración de personal con tareas relacionadas con el alta de los empleados
- Asegurar el cumplimiento normativo de empresa en materia de formación
¿Qué perfil estamos buscando? xsgfvud\n
- FP Grado medio o superior en Administración
- 2-3 años en gestión documental, puesto administrativo o similar
- Valorable experiencia previa en RRHH
- Nivel alto de Excel y habilidades digitales
- Gran capacidad comunicativa y de organización
¿Qué te podemos ofrecer?\n
- Salario competitivo
- Contrato indefinido
- Estabilidad en la empresa y evolución profesional
- Horario flexible de entrada y salida
- Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo