Administrativo/a de Soporte a Compras
Híbrido Alcobendas
Descripción del puesto
En Zemsania buscamos un/a Administrativo/a de Soporte a Compras con experiencia en gestión administrativa, reporting y relación con proveedores. Buscamos un perfil proactivo, dinámico y con alta capacidad de aprendizaje, capaz de adaptarse rápidamente a herramientas internas y procesos de compras.
Modalidad y horario
* Modelo híbrido: 2 días en oficina (Alcobendas) + 3 días teletrabajo
Requisitos mínimos
* Formación universitaria o FP en ADE, Empresariales, Economía o similar
* 4 años de experiencia en puestos administrativos relacionados con compras, proveedores o gestión documental
* Experiencia en:
* Gestión administrativa de proveedores
* Gestión de contratos y documentación
* Elaboración de informes de reporte
* Nivel alto de inglés (B2 alto)
* Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Office)
* Perfil con actitud, proactividad, dinamismo y capacidad de aprendizaje rápido
Requisitos deseables
* Experiencia en compañías del sector TI
* Conocimientos en:
* Access
* SQL
* VBA
* Bases de datos relacionales o multidimensionales
* Herramientas BI o Data Warehouse
Funciones principales
* Soporte administrativo al área de compras
* Gestión de proveedores y comunicación con el pool de proveedores
* Gestión documental de compras y pedidos en el ERP
* Elaboración de informes periódicos y reporting
* Optimización de procesos de compras (tiempos de entrega, calidad del proceso, etc.)
* Coordinación con otras áreas para asegurar eficiencia y viabilidad de los pedidos
Qué ofrecemos desde Zemsania
* Contrato indefinido
* Proyecto estable en entorno corporativo
* Modalidad híbrida con horario estructurado
* Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent
* Oportunidades reales de crecimiento profesional
Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social
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