Descripción
Precisamos cubrir un puesto de gestor para el departamento de Recursos Humanos
Vacantes
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Funciones:
- Procesar información y registrar documentación relevante de las actividades del personal (contrataciones, capacitaciones, evaluaciones de desempeño, descripción de puestos, etc.).
- Elaboración de nóminas, prestaciones y tramitación de documentación acreditativa (bajas médicas, accidentes de trabajo, bonificaciones, etc.)
- Seguimiento de vacaciones y procesos médicos.
- Proporcionar asistencia en el proceso de contratación y selección (Publicar ofertas de trabajo, recopilar información de los solicitantes, hojas de vida, programar entrevistas de trabajo, etc.)
- Participar en la resolución de las quejas o sugerencias de los empleados, tramitando sus solicitudes.
- Elaborar los indicadores/estadísticas relacionados con RRHH.
Se requiere:
- Licenciatura y/o Grado en estudios relacionados con los RRHH
- Excel (nível avanzado) obligatorio
- Fluidez tanto en conversación como en escritura en idioma inglés (mínimo B2).
Imprescindible:
- Experiência de al menos 1 año en puesto similar
Valorable:
- Conocimientos programas de nóminas A3, sistema Red, Delta
- Conocimiento de la legislación laboral.
Localidad, Provincia
TOLEDO, Toledo
**+**
- Leaflet | © OpenStreetMap contributorsNível Formativo y Académico mínimo
Enseñanzas universitarias de 1 er y 2º ciclo, de sólo segundo ciclo y equivalentes (licenciados)
Permisos de Conducir
No se requiere ningún permiso.
Se requiere vehículo propio
No
**Idiomas**:
No se requiere ningún idioma específico.
Ocupaciones
No se requiere ninguna ocupación específica.
Local